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Group leader position (senior postdoc, 3+2y) in "Knowledge Communication", Konstanz (Germany), Deadline: 1 Aug 2012

Die Universit�t Konstanz z�hlt zu den deutschen Universit�ten, deren 
"Zukunftskonzepte zum Ausbau universit�rer Spitzenforschung" im Rahmen 
der Exzellenzinitiative des Bundes und der L�nder gef�rdert werden.

Der Exzellenzcluster "Kulturelle Grundlagen von Integration" wurde 2006 an 
der Universit�t Konstanz aus Mitteln der Exzellenzinitiative des Bundes 
und der L�nder eingerichtet. Er begreift sich als interdisziplin�res, 
in�ter�na�tional eingebundenes Netzwerk, das originelle Forschungsvorhaben 
zu Fragen von Integration und Desintegration im Rahmen einer 
kulturwissenschaftlichen Grundausrichtung f�rdert.

Im Exzellenzcluster werden Forschungen aus der Geschichts-, Literatur- und 
Medienwissenschaft, der Politik-, Verwaltungs- und Rechtswissenschaft 
sowie der Philosophie, Soziologie, Ethnologie/Kulturanthropologie und 
Kul�tur�theorie zusammengef�hrt.

Der Exzellenzcluster vergibt zum n�chstm�glichen Zeitpunkt im Fachbereich 
Literaturwissenschaft folgende Position: Leitung der Nachwuchsgruppe 
�Kommunikation von Wissen� (Entgeltgruppe 14 TV-L / 100%)

Die Stelle ist befristet f�r 3 Jahre zu besetzen; es besteht eine 
Verl�ngerungsoption f�r weitere 2 Jahre. Die Stelle ist grunds�tzlich 
teilbar.

Die Nachwuchsgruppe setzt sich neben der Leitung aus zun�chst drei 
weiteren Doktorandenstellen zusammen.

Forschungsgegenstand:

Untersucht werden sollen die Transformationsregeln, denen die Weitergabe 
von Wissen zwischen un�ter�schied�lichen Praxisfeldern, 
Repr�sentationsformen und epistemischen Kulturen unterliegt. Denkbar w�ren 
ins�be�son�dere praxeologische, netzwerktheoretische oder 
kultursemiotische Ans�tze. Besonderes Augenmerk gilt der kulturellen 
Funktion kommunikativer Barrieren. Das Spektrum m�glicher 
Forschungsprojekte reicht von der Laborkommunikation �ber 
Wissensvermittlung, -migration und -popularisierung bis hin zu 
Wissenspolitiken, in denen die performativ hervorgebrachte soziale Macht 
von Wissensanspr�chen zum Tragen kommt.

Zu Ihren Aufgaben geh�ren:

Weiterentwicklung der im Cluster betriebenen Forschungen in der 
Wissenschaftsgeschichte, Soziologie/ Eth�no�lo�gie und 
Literaturwissenschaft; Betreuung von Dissertationsprojekten; aktive 
Mitwirkung an der For�schungs�pla�nung im Cluster.

Erwartet werden die Bereitschaft zu Interdisziplinarit�t sowie 
grundlagenwissenschaftliche und praxeologische Interessen. Geboten werden 
Gestaltungsspielr�ume in einem inspirierenden Umfeld.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen als zwei separate pdf-Dateien:

     Expos�, das erstens die Skizze f�r ein eigenes Forschungsvorhaben und 
zweitens ein Konzept f�r die Nachwuchsgruppe (inkl. m�glicher 
Dissertationsprojekte und Beitrag zu den Clusterforschungen) enth�lt sowie 
drittens ein Verst�ndnis gelungener Nachwuchsf�rderung in einem 
interdisziplin�ren For�schungs�kon�text entwickelt (Umfang max. 15 
Seiten). Dieses Expos� wird in einem anonymisierten Verfahren 
vorevaluiert. Bitte verzichten Sie in dem Expos� deshalb auf jegliche 
Hinweise, die R�ckschl�sse auf Ihre Person (Alter, Herkunft, Geschlecht 
etc.) erlauben.
     Anschreiben, Curriculum Vitae, Abstract/s der Qualifikationsschrift/en 
(jeweils max. 1 Seite) und Publikationsliste. Bitte legen Sie in dem 
Anschreiben auch Ihre besondere Motivation und Kompetenz f�r die Aufgabe 
einer Nachwuchsgruppenleitung dar. Bitte kennzeichnen Sie in Ihrer 
Publikationsliste die 3 wichtigsten Ver�ffentlichungen.

Fragen zum Stellenprofil richten Sie bitte schriftlich an: 
exc16apply@uni-konstanz.de

Weitere Informationen zum Exzellenzcluster �Kulturelle Grundlagen von 
Integration� finden Sie unter:
http://www.uni-konstanz.de/exc16

Die Universit�t bem�ht sich um die Beseitigung von Nachteilen, die f�r 
Wissenschaftlerinnen im Bereich der Hochschule bestehen. Sie strebt eine 
Erh�hung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an.

Die Universit�t Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als 
familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders f�r die 
Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Die Universit�t Konstanz bietet ein Dual Career Programm an. Informationen 
erhalten Sie unter:
http://www.uni-konstanz.de/dcc

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig 
eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: 
07531/88-4895).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollst�ndigen Unterlagen in 
deutscher oder englischer Sprache unter Angabe der Kennziffer 2012/103 bis 
sp�testens 1. August 2012 in elektronischer Form (2 separate pdf-Dateien, 
das Expos� bitte ohne Namensnennung) an: exc16apply@uni-konstanz.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!