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Group leader position (senior postdoc, 3+2y) in "Knowledge Communication", Konstanz (Germany), Deadline: 1 Aug 2012
Die Universitt Konstanz zhlt zu den deutschen Universitten, deren
"Zukunftskonzepte zum Ausbau universitrer Spitzenforschung" im Rahmen
der Exzellenzinitiative des Bundes und der Lnder gefrdert werden.
Der Exzellenzcluster "Kulturelle Grundlagen von Integration" wurde 2006 an
der Universitt Konstanz aus Mitteln der Exzellenzinitiative des Bundes
und der Lnder eingerichtet. Er begreift sich als interdisziplinres,
international eingebundenes Netzwerk, das originelle Forschungsvorhaben
zu Fragen von Integration und Desintegration im Rahmen einer
kulturwissenschaftlichen Grundausrichtung frdert.
Im Exzellenzcluster werden Forschungen aus der Geschichts-, Literatur- und
Medienwissenschaft, der Politik-, Verwaltungs- und Rechtswissenschaft
sowie der Philosophie, Soziologie, Ethnologie/Kulturanthropologie und
Kulturtheorie zusammengefhrt.
Der Exzellenzcluster vergibt zum nchstmglichen Zeitpunkt im Fachbereich
Literaturwissenschaft folgende Position: Leitung der Nachwuchsgruppe
Kommunikation von Wissen (Entgeltgruppe 14 TV-L / 100%)
Die Stelle ist befristet fr 3 Jahre zu besetzen; es besteht eine
Verlngerungsoption fr weitere 2 Jahre. Die Stelle ist grundstzlich
teilbar.
Die Nachwuchsgruppe setzt sich neben der Leitung aus zunchst drei
weiteren Doktorandenstellen zusammen.
Forschungsgegenstand:
Untersucht werden sollen die Transformationsregeln, denen die Weitergabe
von Wissen zwischen unterschiedlichen Praxisfeldern,
Reprsentationsformen und epistemischen Kulturen unterliegt. Denkbar wren
insbesondere praxeologische, netzwerktheoretische oder
kultursemiotische Anstze. Besonderes Augenmerk gilt der kulturellen
Funktion kommunikativer Barrieren. Das Spektrum mglicher
Forschungsprojekte reicht von der Laborkommunikation ber
Wissensvermittlung, -migration und -popularisierung bis hin zu
Wissenspolitiken, in denen die performativ hervorgebrachte soziale Macht
von Wissensansprchen zum Tragen kommt.
Zu Ihren Aufgaben gehren:
Weiterentwicklung der im Cluster betriebenen Forschungen in der
Wissenschaftsgeschichte, Soziologie/ Ethnologie und
Literaturwissenschaft; Betreuung von Dissertationsprojekten; aktive
Mitwirkung an der Forschungsplanung im Cluster.
Erwartet werden die Bereitschaft zu Interdisziplinaritt sowie
grundlagenwissenschaftliche und praxeologische Interessen. Geboten werden
Gestaltungsspielrume in einem inspirierenden Umfeld.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen als zwei separate pdf-Dateien:
Expos, das erstens die Skizze fr ein eigenes Forschungsvorhaben und
zweitens ein Konzept fr die Nachwuchsgruppe (inkl. mglicher
Dissertationsprojekte und Beitrag zu den Clusterforschungen) enthlt sowie
drittens ein Verstndnis gelungener Nachwuchsfrderung in einem
interdisziplinren Forschungskontext entwickelt (Umfang max. 15
Seiten). Dieses Expos wird in einem anonymisierten Verfahren
vorevaluiert. Bitte verzichten Sie in dem Expos deshalb auf jegliche
Hinweise, die Rckschlsse auf Ihre Person (Alter, Herkunft, Geschlecht
etc.) erlauben.
Anschreiben, Curriculum Vitae, Abstract/s der Qualifikationsschrift/en
(jeweils max. 1 Seite) und Publikationsliste. Bitte legen Sie in dem
Anschreiben auch Ihre besondere Motivation und Kompetenz fr die Aufgabe
einer Nachwuchsgruppenleitung dar. Bitte kennzeichnen Sie in Ihrer
Publikationsliste die 3 wichtigsten Verffentlichungen.
Fragen zum Stellenprofil richten Sie bitte schriftlich an:
exc16apply@uni-konstanz.de
Weitere Informationen zum Exzellenzcluster Kulturelle Grundlagen von
Integration finden Sie unter:
http://www.uni-konstanz.de/exc16
Die Universitt bemht sich um die Beseitigung von Nachteilen, die fr
Wissenschaftlerinnen im Bereich der Hochschule bestehen. Sie strebt eine
Erhhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an.
Die Universitt Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als
familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders fr die
Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.
Die Universitt Konstanz bietet ein Dual Career Programm an. Informationen
erhalten Sie unter:
http://www.uni-konstanz.de/dcc
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig
eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung:
07531/88-4895).
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollstndigen Unterlagen in
deutscher oder englischer Sprache unter Angabe der Kennziffer 2012/103 bis
sptestens 1. August 2012 in elektronischer Form (2 separate pdf-Dateien,
das Expos bitte ohne Namensnennung) an: exc16apply@uni-konstanz.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!